Changement de conditions de travail - Partie I

Kind: captions Language: fr si bonsoir à tous ce soir je voudrais qu'on commence à parler comme toujours on fait se court en deux parties d'abord on va étudier les passages de l'admr du talmud on va voir les commentaires de l'admr a donc les sages du moyen-âge s'appelle erichot nîmes et on va peut-être touché un pochon amour et la prochaine fois on verra tous les cas pratiques qui vont déco de ça donc on va bien mettre les bases en place et à près de là on va voir que tous les cas pratiques mais en fait c'est clair parce qu'on sait d'où ça vient on comprend les problématiques pour poser un petit peu les fondre il faut comprendre qui a lorsqu'on parle de relation employeur-employé il ya trois sujets autour desquels on va tourner premier sujet c'est la liberté de chaque juif la torah nous dit qu h&m déclare que les boeufs nés libres et l'israël lévénez israël les juifs aiment havas die ce sont mes serviteurs bellon à vadim les havas die mais ils ne sont pas les serviteurs de mes serviteurs c'est à dire que de la même manière que nous n'avons pas le droit d'être des esclaves et bien si dans une relation avec quelqu'un l'autre peut me forcer à faire quelque chose contre mon gré et bien une certaine manière je transgresse est interdit d'être non pas le serviteur d'achêne le serviteur d'un serviteur mon employeur c'est à dire que dans toute relation employeur-employé employés il veut la prendre en compte déjà première chose la liberté le droit de chaque individu de travailler au ne pas travailler six jeunes entrent en relation dans laquelle je veux je peux travailler mais on me force eh bien on va voir si c'est interdit c'est pas interdit mais il ya déjà une problème éthique de mon rapport va voir ma liberté en tant que juifs et mon rapport à dieu ça c'est une première chose qu'on en prenait trois choses premièrement la liberté individuelle de chacun tu ne peux pas me forcer à être ton esclave je ne suis pas ton esclave je suis un juif je suis esclave d'achêne ça c'est un deuxièmement il y a la question de nézet qu il à la question de dommages on n'a pas le droit de faire des dommages aux gens des dommages directs et parfois dans certains cas non plus des dommages indirects alors la responsabilité va pas être la même si c'est un dommage direct ou indirect mais même ces dommages directs on n'a pas le droit de faire des dommages aux gens donc si en faisant travailler alors tu vas abîme la santé il ya un problème là dedans mais dans l'autre sens si en refusant de travailler je vais moi est infligé un dommage alors là on a le premier principe qui est ma liberté individuelle quand on connaît tous la phrase la liberté des uns s'arrête là où commence la liberté des autres c'est vrai que tu ne peux pas me forcer à travailler mais dans deux côtés est ce que moi je peux venir est allé contre mon engagement si ça va te faire un dommage troisième sujet qui est essentielle pour nous ça sera tout simplement les relations commerciales une un des fondements un des fondements de la réussite de toute organisation commerciale c'est la confiance pourquoi alors encore aujourd'hui mais encore plus y avait 30 ans 40 ans il ya des gens qui ont été ont fait des fortunes allant travailler en chine où un nazi pourquoi parce que comme c'est des pays où les lois commerciales sont pas très claires il ya le gouvernant qui vient changer les lois et lui peut venir tu te plains la police mais il va faire des pots-de-vin etc comme il n'y a pas un état rien d'état fort mais il n'est pas un état de droit de loi est bien au fond c'est très difficile de faire du business alors ceux qui vont arriver malgré ça à trouver leur place et à faire du business là bas alors ils ont une place très importante mais l'intérêt d'une société d'accord la société juive on va travailler entre juba très made in an juif l'intérêt une société c'est qu'il ait des règles et au fond si on dit c'est la jungle chacun fait ce qu'il veut et bien c'est la société dans son ensemble qui va en pâtir parce que personne ne voudra engager personnes personnes voudraient s'engager c'est ce qu'on voit aujourd'hui qu'il ya une grande qu'il ya une grande réflexion au niveau du droit de l'employé d'un côté on en éprouve déjà employés pour qu'ils se fassent pas exploité par son employeur donc ça c'est le premier principe on a dit que les gens sont des gens libres les gens doivent pas être des esclaves mais d'un autre côté si je viens faire des lois qui sont trop dures pour l'employeur et les employeurs vont plus vouloir employer qui que ce soit donc en fait on est pris là dedans on va devoir trouver un équilibre la torah et les sages vont devoir trouver un équilibre entre eux le droit de l'employeur et le droit de l'employé pour que la société marche dans un avis trois principes qu'on va falloir qu'on garde en tête la liberté individuelle 2 le fait de ne pas faire de dommages est trois le le bon déroulement global de la société pour le bien-être de de le raisonner société ça une fois qu'on a dit ça on va pouvoir commencer qu'après moi comme beaucoup des sujets auxquels on touche on est dans le baba médias on parle des lois commerciales alors au sixième chapitre on a dans le père est ko à a.ayew m'anime à sorrento m'anime celui qui va employer des employés on nous parle ou à maraba rabat viennent dit heijmans d oggy rigoureux les davlat une personne qui aurait dit à les employer venez chez moi il faut que vous veniez irrigué montchamp d'accord v apte à matra et qu'est-ce qui se passe il ya eu de la pluie et quand il est là plus il ya plus besoin d'irriguer le champ donc là on a un cas où nous à masnières l'employeur a dit venez donc une cette manière il ya eu un certain engagement mais l'employeur n'a plus besoin du travail donc on vous qu'est ce qu'on fait nous dit l'admr à sida c'est là des paralumes c'est tant pis pour les les employés ouais il c'est vrai qu'il avait dit qu'il allait te faire venir je suis désolé mais maintenant j'ai plus besoin de toi je vais pas te payer arrière fait alors que j'ai plus besoin de toi d'accord sauf que la gloire continue à ta nea rats si cette fois ce n'est pas de la pluie qui est venue mais c'est un fleuve qui est sorti du creux qui a débordé et qui a érigé le champ sida débat-là bytes il a perdu bala maye c'est à dire qu' il va devoir payer les employés alors pas les payer de façon totale veil arrive les roues y arrive il va leur donner à eux qu'est peau elle bat l comme un employé fainéants fin vrai qu'ils se reposent je m'explique il ya là dedans a priori cet employé il est venu au travail l'employé il s'est déplacé il faudrait réfléchir mais a priori d'accord un cas simple quand c'est l'employé il peut il a perdu une journée de travail il est venu lui l'art hambourg il il est prêt à travailler dit je suis bien prêt à travailler a estimé chez eux j'ai pas très pour toi tu es désolé très désolé moi je m'engage quand on s'est mis d'accord moi je m'engage à travailler je suis prêt à faire ma part de mon éducation a bien travaillé toi tu t'es engagé à me rémunère pour ça et toi tu doivent soutenir ton une obligation si toi tu n'as pas travail m'a tant pis pour toi d'accord effectivement l'ampleur va devoir payer l'employé mais ce n'est pas la même chose de devoir passer une journée à travailler que doit passer une journée à jouer aux cartes d'accord donc il devra le payer non pas un salaire plein mais un salaire que l'on payé une personne pour rester chez elle à ne pas travailler plutôt que de venir travailler je m'explique d'accord je vous donner un exemple un exemple concret qui m'est arrivée à la synagogue on avait fait on voulait faire venir quelqu'un pour venir lire la torah samedi matin et donc ce vendredi matin je met d'accord avec lui jeudi volante donnera 150 shekels pour venir va te ra chez nous demain matin pas de problème sinon qu'est-ce qui se passe une heure après je reçois un message d'un d'une une des personnes de la communauté qui est une personne un des pieds la communauté qui me dit tu te souviens que ces meules à birmingham à molenbeek jolie demain aie aie aie aie aie qu'est ce que je fais maintenant sept personnes elle a commencé une certaine manière elle a commencé à réviser elle a peut-être refusé d'autres d'autres d'autres d'autres lectures parce que je le dis que je venais chez moi alors qu'est ce que je voulais dire jeudi coûte 10 mois est ce que est ce que si je te donne 100 shekels et que tu ne viens pas travailler est ce que toi tu es content dit bah oui moi je suis content je préfère ray avoir 100 shekels sans avoir besoin de faire l'aller-retour que d'avoir 150 on est obligé de venir d'accord à 100 shekels 80 shekels 50 shekels nous c'est la question qu'on m'a posée combien un employé serait prêt à recevoir pour rester chez lui plutôt que de venir travailler et ça il va devoir lui payer donc ce sera pas à 100% du salaire ça sera peut-être 80 % du salaire soixante pour cent des salaires 50 % du salaire en fonction de la difficulté de la tâche d'accord si c'est un travail qui est très très très très fatigant a priori un employé serait très content de recevoir même peut-être que 30% de son salaire n'avait pas être obligé d'aller porter des sacs toute la journée mais si par contre c'est un travail qui est très sympathique alors dans ce cas là il dira ah bah non maman au fond je suis pas prêt ce que tu me retire de mon salaire pour pas le faire parce que moi je suis content de d'accord en tout cas on va estimer combien ce qu'on perd un employé pour rester chez lui et c'est ça qui va les donner donc si la pluie indie l'admr à six et la pluie est bien dans ce cas là c'est tant pis pour les employés et l'employeur n'aura pas d'obligation de rémunérer les employés et si par constat un fleuve qui déborde et bien dans ce cas là ça sera l'obligation de l'employeur de paix les employés pas à 100% mais à x % en fonction de combien ils sont prêts à retirer entre guillemets leurs salaires pour ne pas être obligé de venir travail que la journée alors pourquoi la loi continue vamara 20 heijmans d obéir à gorée les d'avelin qu'est ce qui se passe une personne mais c'est ça qui va nous intéresser maintenant une personne qui a fait venir des employés pour venir travailler chez lui ou pas sac noir avait pas le gars des yo ma maintenant on passe pas d'un problème qui survenus avant le début de l'emploi et là c'est quelque chose qui va être beau plus présent dans notre discussion au mileu l'autre est venu ils ont commencé à travailler normalement ils ont commencé à un rapport d'employeur à employé donc ça y est on a commencé à travailler et au milieu la journée des pales gars des hommes à au milieu de la journée là il se met à pleuvoir et d'un coup en plein milieu du travail l'employeur dit arrêté de travailler c'est bon j'ai plus besoin de vous rentrez chez vous voilà je vous paye la demi journée et c'est tout ils ont peut être dit non c'est bien gentil mais nous on est venu on est venu pour travailler alors qu'est ce qu'on fait dans ce cas là et connaissent ni la gloire îlots avides d pas sic si d'un dépôt à l'y invitent dépasse ic/i venez matap s'il ya des ports alim l'année matap sida dévala byte alors là c'est important on va fondre avait causé un petit peu compliqué mais on va y arriver je suis voir les choses bien clair donc là on nous en tout cas on a commencé à travailler donc on est on a on a commencé par juste un engagement oral on est rentré dans une dans une relation employeur-employé et au milieu de ça il y à un événement qui a priori dans notre cas carré par un événement qui dépend pas de l'employeur ni de l'employé il ya le fleuve qui déborde ça c'est pas le l'employeur qui a fait déborder le fleuve nil ni l'employé qui a fait déborder le fleuve sauf que maintenant on a plus besoin du travail alors la gloire ni l'âge aussi lente est ce que c'est moi il aux avis des passes hic c'est la déprime si c'était un événement qui était imprévisible et bien c'est tant pis pour les employés des employés vont rentrer chez eux sont à payer c'est à dire si ce n'est pas un site et un cas imprévisible et bien tant pis pour les employés et à vide à vis des passes xxi par contre c'est quelque chose qui est habituel que ce fleuve la déborde y venaient matin s'il a des poèmes si les les employés sont des gens qui habitent dans cette ville et bien c'est tant pis pour le si par contre il n'habite pas dans la ville et bien l'employeur devra les payés comme des cons a dit un impôt elle bat elle comme c'est vers leurs salaires - le fait qu'ils sont vos yeux se fatiguent et donc on en retient un petit peu leur salaire alors c'est quoi la différence si c'est habituel c'est pas habituel et si lisa vie dans la ville où si elle perd la vie il ne resterait sans la combattre est simplement c'est peut-être cette règle et là on a encore un autre principe très important dans les lois commerciales lorsque je rends une relation commerciale quelconque il ya deux possibilités où j'ai fait un contrat très clair et il faudrait un contrat très clair a priori sauf cas extrêmes d'accord ce souci on se réfère au contrat on a dit que s'il se passe si tu perds et 6 passes la cub est ici c'est de ma faute je paie ici c'est ta faute on fait 50 50 si c'est la faute de ma grand mère aurait comme ça ce sur quoi on s'est mis d'accord c'est ça qu'on fait d'accord alors ça y'a pas de questions maintenant c'est quoi notre problème c'est que dans un cas où ils ont rien dit ils n'ont pas dit qu'est-ce qui est censé se passer dans un cas où le fleuve déborde à la morale dit une chose très simple si le l'employeur était au courant qu'ils avaient une probabilité que le fleuve des bancs pour pas ce que j'ai fait à l'idée morts tous les deux semaines mais que les employés n'étaient pas au courant par exemple n'habitez pas dans la ville eh bien c'était l'obligation de l'employeur de dire aux employés vous savez il y à un risque que le fleuve déborde et que j'ai pas besoin de vous et dans ce cas là si ça se passe alors vous savez une chose que je vous paierai pas je vous ferai rentrer à la maison d'accord donc ça c'est dans le cas où l'employeur était au courant du risque que ça se produise mais les emplois n'étaient pas au courant si par contre les employés étaient aussi au courant et bien de la même manière que tu peux dire à l'employeur mais pourquoi tu le pour avons battue m'a pas dit que si le fleuve le cil fleuve des halles est débordée et tu vas pas me payer la même chose l'emploi répond mais vous toile employés tu savais aussi que le fleuve pourrait déborder pourquoi tu n'as pas dit qu'il voulait être payé même si il déborde étant donné qu'on est dans une situation qui est symétrique on sait pas on n'a pas plus de raison de dire que l'un a renoncé à ses droits que l'autre avance à ses droits d'accord et bien dans ce cas là dans toute relation et sinueuse et qu'on va revenir un principe aussi qu'il ya un principe très important je le redis a dû répéter salses et les pratiques vous avoir convolé de cour en cour on va apprendre des principes de loi commerciale et vous allez voir que ça a beaucoup beaucoup vous aider dans le business évidemment j'aimerais qu'on fait un court on apprend ce sur quoi on parle on apprend beaucoup beaucoup de règles qui vont nous aider dans tout le reste qui nie en principe on l'a déjà dit plusieurs fois à mode s'y mettra 0 à l'avs à realia c'est à dire que l'obligation d'apporter des preuves appartient à celui qui veut venir sortir de l'argent de l'autre d'accord donc pas aux plaignants d'allant toujours en peignant je m'explique en gros en cas de doute on fait rien donc je reprends si un des deux parties alors dans ce cas là c'est plutôt lui qui a plus d'informations privées sur son champ c'est qui c'est le propriétaire c'est l'employeur parce que lui connaissons chant mieux que les employés mais ça pourrait dans l'autre sens si un des deux parties avaient une information que l'autre n'avait pas et l'a pas mis cartes sur table en disant discutons de ce qui se passe dans un cas comme ça on estime que le fait qu'ils n'en ai pas parlé alors qu'il savait que l'autre pouvait pas penser que ça allait se passer c'est qu'il a renoncé à ses droits si cette situation se se déroule c'est tout simple c'est de dire que tu savais que ça vous laisse passer on ne va parler ça veut dire que des morts si ça se passe tant pis c'est pas grave d'accord donc je reprends première règle si un des deux parties l'employeur ou l'employé avait d'informations que l'autre n'avait pas il savait qu'il y avait une probabilité forte que cette chose là se passe il n'en a pas parlé ça veut dire qu'il était prêt à encaisser les conséquences de ces choses-là se passe si par contre l'information est symétrique soi que les deux n'étaient pas au courant que ça pouvait se passer d'accord encore un cas le corona il ya un an on a fait un deal on y vient travailler chez moi pour être je sais pas pour être serveur au restaurant il commence à travailler hop le coroner on ferme les restaurants je suis désolé j'ai eu aucun moyen ni l'un et l'autre et moyens d'imaginer qu'un truc comme ça se passerait étant donné que ni la nôtre est moins de 2,2 d'imaginer que ça se passait en zac asymétrique et donc on n'a pas plus de raison de dire que l'ue a renoncé à lui à renoncer donc qu'est ce qu'on fait dans ce cas là on dit l'argent reste là où il est comme a priori l'habitude avant les pompeys pas en avance non paye à la fin du travail l'argent a priori encore dans la poche de l'employeur et dans ce cas là l'employeur ne sera pas obligé de payer l'employé pourquoi parce que c'est pas sa faute à l emploi s pas avoir non plus d'accord mais tu veux pas pour aller prendre l'argent de sa poche d'accord évidemment c'est une chose qui est important dès qu'on étudie ces lois serra dépend de beaucoup de beaucoup de petites principe yens différencie c'est un fleuve qui des bouquets qui déborde aussi c'est une campagne de maquettes médina comme pablo corona tu vas pas touché juste champ mais qui va toucher tout tout tout le pays elle touche le pays ce sera un autre cas on en parlera des cas d'élimination duo couronne en tout cas quoi qu'il en soit nous on a la règle suivante que en tout cas que en milieu de journée s'ils se passe un événement qui est un événement indépendamment indépendant pardon de la volonté de l'employeur et de l'employé on va selon la règle que 6 1 mais l'information n'est pas l'autre alors on dit qu'il a renoncé à ses droits et si les deux hommes l'information si aucun d'eux n'avait cette information est bien l'argent reste là où il est v à marc v amar assabah v amara va continuer le yaggeur hyman des agaves agour et il a ravi d'état des chats l'hymne à vide et à des blagues à des humains aux autres cas intéressant maintenant on oublie c'est pas un cas de 1 point qu'à indépendant ma volonté y'a rien qui tout va très bien mais quoi je dédie et bien s'il te plaît travailler chez moi par exemple pour reprendre la maison pas de problème je vais te payer à l'heure je te prends toute la journée la journée de travail c'est 600 shekels conviendrait 200 euros 200 euros la journée de travail pas de souci maintenant ils arrivent et à la on a eu de la chance et finalement j'ai mal évalué que qu'il en soit il est midi et on a déjà fini de tout repeindre l'employeur vient ai dit écoute voilà c'était 200 euros pour la journée quatre avec une demi journée prend 100 euros et merci beaucoup l'employé lui dit à 30 ans nous on s'est tellement s'engager sur un contrat d'une journée d'accord c'est pas quelque chose on s'affronte redescend un contrat d'un mois ou sur une semaine nous donne on semble engagé sur émission de x le fait que la mission ait fini plus tôt entre guillemets c'est pas de ma faute d'accord ou qu'il grâce à moi mais en tout cas ça ne vient pas en aucun cas changer son obligation donc moi je suis prêt à continuer à travailler mais pas maintenant la question qui va se poser et alors tu es prêt à continuer à travailler pas trop m j'ai plus de j'ai plus de peinture j'ai pas besoin de demander de repeindre ça y est le moindrement il est pas mais j'ai mon copain qui a besoin aussi qu'on eut peigne qu'on nous répète son appartement il regarde ce qu'on va faire moi je continue de payer le salaire est en fait non donc témoin emploie t on employer je t'emmène chez mon copain pour aller lui repas l'appartement c'est pas bête non comme ça te rend des comptes en toi tu as eu ton salaire et moi j'ai pas perdu ce que je vais demander de me relever le modem en campagne mais payer pour le fait faute de payer les heures pour quatre années chez lui où vos possibilités j'ai pas de copains mais par contre j'ai des ampoules d'accord j'ai mon frère qui m'a plu tout à l'heure madiba il détenait une maison à la campagne ils ont compté avec les enfants ils ont sans ampoule à la maison sa femme l'a dit il faut changer les ampoules d'accord ça qu'on sort il faut mettre des led très bien mais changes laissant en poules en plus ils en sont très haut de plafond avec une grande échelle c'est beaucoup de travail donc il est dit regarde safin peindre pas de problème avant la fin d'après la presse d'après vie tu vas aller mettre des ampoules elle qui a le droit de faire ça est-ce qu'il peut refuser ou pas on va voir alors autres dames aravane d'eag il y aurait les avis d'état méchali ma vie de table et braga dioma ahiman celui qui dès hagard et gorée qui a employé des employés la vie d'état pour vous travaillez les chats l'hymne à 8 d'état et y laisser terminer le travail mais pas le garder ioma au milieu de la il tenait à vide et a dénigré minaya yves l'eau si il a un travail qui est plus facile que le premier qui lui donne inami d'écart atteint ou alors même s'il a paru plus passé mais quelque chose d'équivalent je t'ai fait venir pour me reprendre le salon bon maintenant je t'ai payés il reste la peinture c'est quoi obama à la chambre dans ce cas là nous dit on la croira si il a un travail qui est équivalent ou même plus facile bas au fond c'est comme s'il s'était rien passé je me suis engagé je me suis engagé l'état sur toute la journée donc je ne reviens pas son engagement mais maintenant je vais pas laisser à rester à rien faire don vient on va travailler au fond par nos salons pas de la chambre la vie continue pour toi c'est la même chose voilà bah moi tant mieux j'aurais j'en ai profité pour faire ma chambre à dire que des caches amina lo mercat de léo si par contre ni dit c'est quoi j'ai de la peinture j'ai pu de peinture sai on a fini la maison j'ai pas de jets pas de peinture ni regarde ça tombe bien parce que à la synagogue là en ce moment avec le corona on est un diamètre l'étape dehors à prendre les mettre dedans après on les remet dehors etc j'ai laissé les tables j'ai des tables très lourdes qui sont dans là car il faut que les sorts pour les mettre dans le jardin viens tu vas venir avec moi et tu va transposer les tables des quatre cheminées ça c'est un travail qui est plus difficile que de fait de peindre à lomé fasquel l'hérault dans ce cas il pourra pas lui donner qu'est ce qui fait qu'après by donner encore une fois ça c'est un point qui est très très important dans le business air de tous quand il ya des règles ces règles c'est pas les grottes shabbat sépulcraux de cacherout c'est pas quelque chose qu'ils aient lieu sert ses vis-à-vis dieu mais ses visites d'hommes d'accord donc si l'autre est d'accord on peut se mettre d'accord sur tout ça veut dire si ben je lui dis regarde je vais te faire je vais te faire porter des tables mais comme c'est plus fatigant regarde je vais te rajouter 100 shekels 50 euros parce que tu m'apportes les après midi il dit moi ça me va pas très bien on est tous contents la question encore une fois en revient regardez la loi quand on n'arrive pas se mettre donc là on parle d'un car on n'avait pas ce monde d'accord si le seul travail que j'ai essayé de porter des tables l'autre l'employeur en me dire non moi je suis venu pour peindre si tu as des pièces à peindre je peins mais si tu as des choses à porter ou d'un travail qui est plus dur moi je suis pas d'accord ah non c'est là qu'est ce qu'il doit faire v no tena m sera mais c'est la même âme aille bellity blé ou qe poil battait alors laghman audi nous dira va et bien qu'est ce qui va se passer v nooten la haye mais il leur donne ce crâne leur leur salaire mm en entier l'arbre aux accusés mais je comprends pas j'ai compris que vu qu'il s'est engagé il doit les employés l'après midi d'accord je conquis de leur payer quelque chose mon altadill principe que étant donné que c'est vrai que il est bloqué donc je le paye et un salaire mais c'est quand même plus sympathique de passer l'après midi il va rentrer tôt celle livrée avec ses enfants je vais pas le payer pour faire rire alors si je paye pour fait rien je me paye moins cher que si je le paye pour faire quelque chose parce que quand même plus facile plus sympathique d'être chez soi à étudient la torah d'accord que d'être chez moi en train de pan de mur donc je vais le donner l'armada pose la question à maille mais pourquoi pourquoi donc faut-il le payer son salaire en entier vélite yves les bouquets pour elle bat l il n'a calé donner le salaire un peu moindres qui est le salaire d'un poil batel qui est le salaire d'une personne qu'ils restent chez elles d'accord on comprend je sais pas je vais te payer 100 shekels pour l'après midi et 100 euros pour l'après midi chez moi travailler regardes tu préfères quoi 100 euros à étupes un des murs ou 80 euros tu restes chez toi bâtir demain 80 euros je rentre chez moi et donc là s'appelle qu'il doit y donner 80 euros effaçant ses actions agbar à écouter de quoi est ce que répond qu' camara va dans quelques années ou pas leur havas ne parle pas d'un cadre b est louche démarre aux alors c'est quoi ces gens de mer vous a écouté ce que le rhb mahroussa donc à une vieille que ça fait marc daou un ou à un pays une annonce bernard cousin shehu hiroshi ravalant la ville de rabat ayoubi né adam arrighi l'hymne l'a7 massao dit hamid donc je suis mme bettez l'hymne cacher la haine la collègue marc à l'époque elle avait compris la psychologie la réalité des gens c'est des gens toute la journée ils ont habitués à porter porté porté pour tester gens qui sont actifs actif actif si tu leur dis tu rentres chez toi tu restes assis c'est l' angoisse pour lui c'est difficile pour lui lui il aime être actif et déjà imaginer quelqu'un qui est qui qui au chômage il a trouvé un boulot il a fait le boulot il était tellement content que que enfin être dubreuil les nuls à part la maison en une demi-journée à eddy bon écoute j'ai plus rien à peindre avoir vietnam ce nom un peu moins que le salaire qu'on avait prévu et tu rentres chez toi et tu dis mais moi je peux pas rentrer chez moi moi j'aime peindre d'accord moi j'ai envie de travailler dans ce cas là eh bien on va lui va louer son salaire en entier parce que le fait on a dit que toute la raison pour laquelle on enlevait une partition salaires c'était parce qu'en fait ils préfèrent se reposer que travailler messi lui préfère travailler que se repose et on va le payer plus ce qui met en tout cas y'a pas de raison de lui enlever son salaire et comme ils s'engageaient à l'emprise sur toute la journée eh bien il va devoir le payer la même chose avec l'om règle s'il a un travail équivalent ou ou plus facile il doit y donner et l'employé doit s'exécuter ou bien il renonce à son salaire et si la crainte des travaux plusieurs afld a fait rêver dans ce cas là il devra le payer son salaire total pourquoi parce que le fait d'être de ne pas travailler pour lui ça lui fait rien gagné ça serait intéressant parce qu'on va réfléchir dans quels cas comment est-ce qu'on estime quand quelqu'un on va estimer qu'un employé n'a pas intérêt à se reposer ses dépens parfois elle échappe en mais encore une fois j'ai reçu j'ai reçu un message il ya beaucoup de gens aujourd'hui donc ça se passe je me serais dans la donnée dans les technologies d'accord par exemple je travaille des gens qui font la programmation et il ya plein de gens qui se mettent à la programmation et mbaye dit anne est ce que tu peux faire un projet dit non mais j'ai pas besoin de sanaa mais deux mois projet à faire aimer mais pourquoi parce que en faisant des projets je construis mon cv en zone des projets j'apprends des choses je me forme je garde la main je met au goût du jour d'accord donc j'ai envie de travailler pour moi la pire des choses c'est de rien faire au fond j'ai envie de travailler le fait de travailler pour moi c'est un plus et c'est pas un mot donc le fait que tu me dises par exemple je tenais le projet pour moi tu m'as pas rendu service moi je préférerais venir et travailler d'accord donc ça ce que je dis laghman donc on reprend notre règne que avant d'avoir commencé le travail a pas encore une relation pleurs aux employés il n'ya qu'un engagement et dans ce cas là il y aura ou pas une obligation de quand même des dommages et l'employé si l'employeur là nul mais une fois qu'on a commencé qu'on est rentré dans une relation employeur employé alors si c'est un cas de force majeure il ya quelque chose qu'on n'aurait pas pu savoir qui nous est tombé sur la tête alors dans ce cas là on va regarder si c'est une affiche ici une information qui est asymétrique est bien celui qui avait l'information qui n'a pas dit mais c'est lui et tant pis pour lui donc ce soir vers qu'il devra payer un employé qui ne travaillent pas soit des employés kinki une qui entre guillemets rentreront chez eux ils seront pas payés pour la 2ème partie la journée parce qu'ils avaient qu'à le dire que même si et pas de travail parce que le fleuve déborde bas il voulait être payé et si la formation est symétrique l'argent reste là où il est si par contre eh bien il n'y a pas eu un cas de force majeure mais il y a une le travail qui s'est achevée en milieu de journée et bien dans ce cas là a priori l'employeur à l'obligation de fournir du travail à employer mais ça dépend si c'est un travail qui est équivalent ou plus facile et bien dans ce cas là il peut le donner à l'employé l'employé doit le faire et si il veut pas le faire un peu pas de problème tu le fais pas mais dans ce cas je te paye pas et si tu veux le faire mais je te peine comme on avait dit et tu fais ce travail là si par contre il n'a pas de travail équivalent plus facile à lui fournir et bien dans ce cas là il dirait que je suis désolé j'ai pas travailler tôt n'ait à oui moi tu m'as dit que tu manques pleurait d'accord donc je te donnes ton sarkar batel comme paimpol battait ashton un petit peu moins que ce que je t'avais jeu que je l'avais dit parce que tu dois pas venir theresin de travailler l'après midi et dernière chose qu'on a appris que pour certaines personnes le sahara d'impôts elle battait les équivalences arar complet pourquoi parce que ces gens là n'ont absolument aucun plaisir à ne pas travailler au contraire il aime travailler pour garder la forme on continue on use même perec deux pages plus loin thanou rohm and haas horaire est assez fine à très intéressant une personne a loué un bateau avec un un capitaine de bateau qui doit l'amener de ab d'accord ou parkas labertit adf au milieu donc il devait amener il a il a de la marchandise et au milieu du chemin il est le le capitaine du bateau lui dit voilà je vais te laisser au port de saint martin d'accord je d'eiffage vtc au port on va à décharger des marchandises et moi je te laisse là moi je voulais aller jusqu'à jusqu'à são paulo chez désolé je sais pas si ça rate un musée de poche pas où les parties en tout cas moi je suis désolé je t'arrête ici donne moi on a fait il y avait 1 1 un chemin de j'en sais rien on devait faire 1000 km on a fait cinq sens je veux la moitié de mon salaire qu'est ce qu'on fait dans ce cas là grâce à des hôtels l'australo chez le rat tient derrière l'allemagne sont d'accord message nous dise dans une aube là bas et à que s'ils arrêtent au milieu du chemin il doit les payer la moitié du chemin on comprend bien que quand même c'est vrai qu'il m'a vu il m'a fait le service mais moi je voulais pas faire deux moitiés de chemin je vais faire un c'est là le fait qu'ils s'arrêtent ils ont fait une fée une galère il m'en vais je retrouvais mes en quelqu'un qui va trouver je pas combien je vais le payer ces personnes a peut-être que maintenant nous personnel vous rappelez plus comme si un taxi c'est pas la même chose de faire je sais pas un tel aviv haïfa où tu as intérêt à vivre rana h'na airlines arena même si l'on sait sur le chemin alors exactement sur le chemin là dans ce cas là mais en fait elles n'ont à l'avs et la tare mais nous dit les sages parle d'un cas elles n'ont à la vie il ne pleuvra pas il va pas pouvoir lui dire mais tu vas devoir me payer mais à cause de toi la deuxième partie du chemin en coûte plus cher il a pas il ne peut pas l'attaquer en attaque et veulent attaquer aux aubades ils peuvent attaquer au tribunal par contre elles n'ont à l'avs et la tare omet il a droit lui en vouloir les sages fous de la question bien ça veut dire quoi ta aux baumettes alors il ça dépend il ya différents avis dans les riches amis je vous dis tout de suite c'est pas de ça vraiment qu'on en parlait mais juste pour comprendre si un avis qui veut dire que moi qu'on sait tout d'après tous les avis j'ai pas le droit à priori pour aucune bonne raison de venir faire quelque chose pour une personne sache aussi l'admr a dit que l'autre a ignoré à une raison justifiée de m'en vouloir j'ai parole de faire un ça ça veut dire que tu as fait ça s'appelle tu lui as fait un sale coup à conrad faire des sales coups aux gens non ce n'est parfois la vie fait que d'accord il arrivait il un problème sur son bateau alors l'homme ce cas là tu dis c'est pas du tout sa faute à la gloire la voa question d'accord auquel cas tu parles en tout cas la gloire a appris le message nous parle d'un cas alors le préciser ce cas de j'ai loué un bateau donc imaginé un taxi aujourd'hui pour aller de abbey m'arrête au milieu et dans ce cas là je dois lui payer la moitié du chemin et elle noël à l'avs et latin euros mais je ne peux pas la zac l'injustice il ya qu une seule chose que c'est quoi lui en vouloir alors donc on dit lui la parole le faire a priori pour s'il n'a pas une bonne raison et si d'arcoa comme moi j'ai eu droit lui en vouloir alors il ya des discussions entre les rues chimilin qui disent que on a le droit le beth din a le droit de lui dire toi tu arraches à toi tu es quelqu'un de pas bien et al wahda lui faire honte en public encore une fois pour alors c'est qu'il fasse très attention à ces choses là c'est le building qui veut d'ici de faire honte à quelqu'un en public c'est pas nous ont convaincus à prendre là la lola la justice entre nos mains mais encore une fois tu as un comportement qui est exécrable pourquoi parce que maintenant tu le laisses celui-là ce pauvre bonhomme au milieu du chemin d'accord qu'il laisse en galère suis pas combien va payer tu l'as fait perdre de l'argent alors c'est vrai que techniquement aussi que tous ont su parce que j'ai pas vraiment faire perdre d'argent général crochet donc je les fait la moitié du chemin donc je mérite de la moitié du salaire etc stricto sensu d'accord mais ne veut pas dire que tu es blanc comme neige donc étant donné que tu as fait quelque chose de pas bien alors on va te mettre de la pression sociale de sion veut pas te faire payer mais on peut mettre de la pression d'accord il ya d'autres chroniques lizin on peut pas aller ou pas mais la pression etc alors quoi alors on peut il faut savoir que vis-à-vis d'achêne vis-à-vis des hms ce conducteur de bateau l'absence de capitaine du bateau et il n'est pas clean d'accord donc à yom kippour devra demander pardon à son passager d'accord donc c'est ça la notation du cahier la raison du renvoi il a des bonnes raisons de lui en vouloir mais pas plus que ça il pourra pas l'attaquer en justice la chorale pose la question c'est une question qui revient souvent dans l'agora airs creed a mis d'accord tu m'as parlé d'un cas mais tu m'as pas bien définies maintenant les sages qui ont 17 qui ont 10 l'enseignement ils sont déjà ils ont rejoint la yeshiva selma la candidat-e shiva avec les anges d'accord dans le ciel depuis des siècles d'ailleurs ne sont pas là pour me demander mais dites-moi donc quelqu'un vous parler quel bateau était quelles marques de bateaux d'où il allait pourquoi il s'est arrêté combien est-ce qu'ils devaient avancer de l'argent levé par oc de l'argent à ce qu'ils avaient ceci ils sont pas là pour demander donc il reste à l'admr a exposé m la question deuxième en fait qu'est-ce qu'ils ont voulu dire dans quel cas il parlait parce qu'évidemment qui peut y avoir plein de 2,2 de conditions qui ont changé la lara un regard d'un magma herida mais dont quelques uns parle-t-on il aima jeudi des cas michka les agoras si je sillonne pas d'un cas où imaginons il faut ça coûte 500 shekels d'aller de ab et il m'arrive il m'arrête au milieu je lui donne aussi quelque 150 shekels et là tout de suite matin une station de taxis je prends un autre taxi et je pèse 50 shekels mal ici c'est un cas comme ça où il va trouver quelqu'un pour finir le finir le le travail en fait parce que lens là c'est un travail de l'ams est d'accord à my ic l'état rom est pourquoi est-ce que la gloire ni qu'il a une qui est justifié qu'il lui en veuille ils n'ont rien fait de mal au fond moi je m'en fiche c'est pas tellement que je voulais absolument ce bateau ou ce conducteur de bateau mais je voulais arriver arriva je voulais arriver je le pose d'un taxi je voulais arriver là bas bon oui mais si c'est comme si on le chemin d'accord 1 et la rave hills mais il se met au milieu et il me dit la chose suivante il me dit écoute je suis désolé j'ai un problème mais t'inquiètes pas j'ai appelé la station il ya un autre taxi qui reliera côté hommes ont fait en avançant on va faire comme les avions qui arrivent à se donner les sens en vol nous aussi on va se mettre l'un ou l'autre mois ouvrir les portes et je vais de jeter tu vas dans le tas dans l'autre dans le taxi tu vas continuer bon à part que ça peut me faire peur d'accord tu m'as fait rire youtube pourquoi je te jure voudrait d'accord j'en prends juste une petite fille une petite histoire comme ça qui m'est arrivé quand j'ai fait le pylône à ben moi j'ai fait le rachat du premier né de mon fils donc vous savez que lorsque le premier c'est quoi c'est si on a un garçon premier n'est d'accord si notre premier un premier enfant est un garçon alors on va faire leurs achats les promener pour ça on prend un cohen et il ya toute une toute une procédure à en place quand c'est une grande joie etc moi je voulais façon un peu l'inconnu mais aura quand même race c'est un cohen commencé que monsieur ico m il est quand même parce que on sait que sont pas été co n comment cette soirée était quand même parce que son père à la synagogue il venait il enlevait les chaussures 2004 connie l'arrêt avec une personne qui se dit et de cohen on le croit y'a pas de raison de croire que les gens mentent sur le fait qu'ils sont cohen mais moi j'ai voulu faire aller aller chercher un venu à des gens qui sont sur elle déco et mis au secret comme une grâce il ya des gens qui ont chez eux qui ont gardé de génération en génération des arbres généalogiques qui les ramène jusqu'à aaron à quoi sert lui peut dire mon père et mon grand père noël à l'arrière grand père c'est lui il lui tout le monde savait que ça coince c'est à dire que lui il est un cohen sans rien il va je veux celui là j'appelle bonjour monsieur puisse mener à aaron aaron cohen magnifique vedettes rapides impacts d'un trolley il arrive le monsieur je ne connais pas donc m et un monsieur carrez dit bonjour un rabat aaron et non moi je vais pas harold fait qu'on le mange pas l'ébauché je suis comment on commence a dit oui à rosny pouvait pas venir mais il m'envoya sa place moi je suis quoi moi j'aimerais sa place je suis comme ça mais mais c'est pas juste il aurait dû dire quelle honte moi je lui ai dit je l'appelais exprès j'ai appelé dix personnes pour avoir un coin de mur à ce qu elle naquit à un arbre généalogique et ils m'envoient il m'envoie n'importe qui pour le remplacer et la limousine ou sera me dit reza b c d un zélé sévère c'est bon il est pas de réponse énervé j'ai dit non c'est l'homme est sévère c'est pas bien tu peux pas faire quelque chose comme ça à linars et vcd svcd comment tu as aimé césaire c'est l'aube snr tu peux pas faire comme ça ils n'ont cessé de dire pourquoi ces pc des runes dit c'est mon frère d'accord c'est mon frère forcément ils ont de même chose donc si j'ai trouvé un remplaçant qui et qui fait le travail la même manière que le premier je n'ai aucune raison de lui en vouloir donc la gomme à rennes nous dit la chose suivante si quand tu me parles d'un cas d'annulation de bateau au milieu tu me parles d'un cas il ya un autre bateau qui est là qui peut venir l'emmener jusqu'à la fin de la fin du sud la traversée d'accord du chemin pourquoi est ce qu'il lui en voudrai ya pas de raison de lui en vouloir et bessède alors d'accord donc véhi des lacs à mascara lago a coulé agra bas échelon liaison et si ils ne trouvent pas quelqu'un d'autre pays des lacs a amusé car l agora couler agra bas échelon et et si il trouve pas quelqu'un s'il trouve pas quelqu'un pour le pour le finir le travail et mais il était écrit qu'est ce qui doit lui et qu'est ce qui doit lui prêt lui payer meerdael et dit attendre de seconde moi j'ai aucun intérêt d'arriver à on a dit qu à saint martin en gros si tu m'a rapproché de sao paulo tu me dis mon copain tu m'as tu mates fournit la moitié du service d'accord c'est comme si quand il faut il faut peindre une chambre tu m'as tu as pas la moitié de la chambre tu m'as fait la moitié du boulot maintenant je vais trouver quelqu'un pour la moitié du prix pour le prix d'une mission ils n'aiment pas leur est d'accord avant c'est un peu embêtant il faut trouver quelqu'un mais dans l'idée tu me veux tu m'a rien fait de mal mais si maintenant tu m'as laissé à saint-martin et j'ai personne qui m'a amené à sao paulo pourquoi je te donnerai un centime moi j'étais payé pour faire un service tu m'as pas du tout rempli le service que je t'ai demandé a répondu la caméra et léon l'âme des cas mais jusqu'à 1 day ago allez moi mon nom on parle d'un cas où il ya un remplaçant ici un remplacement pourquoi est-ce qu'ils auraient zone en vouloir et la hamayde des arômes est mais alors pourquoi est ce que il lui en veut alors qu'il trouve un remplaçant michon la fast à décines à ta croisade y atteignent rachis riz ou à as fina je m'autorise road book a gravi lot vernassa travail lot d'accord nous québécois puis le abîme le bateau à chaque fois que je monte et qui descend les choses ça vu le bateau mais qu'il m'a fait du mal on c'est vrai que tu peut l'obliger à payer pour ça mais il m'a fait un il m'a fait un dommage donc pour ça je lui en veux inami est ça qui va nous intéresser surtout moi elle soit hyaric si c'est comme ça taran tamaya tàu ou mamona il te les gars mais si il lui a fait un dommage sur son bateau c'est pas juste il lui en veut il lui à flins dommages et celui-là fait un dommage il peut aller l'attaquer en justice il a fait un don magique d'apple dommages et la maille par cas des parcs à l'été on est gavé qu'est-ce qui les regardaient berat ya derrière au cif la tête barras vilotte chez à yolo les chats et vo isna mithril à l'écart liten beto à cacher et c'est assez rare les friches bonne âme à sa hotte vader et carnot saint gilles ratia d'air après six passes il parle d'un cas où on fait au milieu du chemin c'est pas qu'il a enlevée il a enlevé il a dit maintenant tu vas trouver quelqu'un pour te remplacer non non on parle de quoi on parle qu'en fait il lui a rajouté il va rajouter de la charge sur le bateau et s'est mis d'accord qui payer à la caisse d'accord il a dit regarde on se met d'accord le toit d'un service de transport on paye au kilo d'accord pas de problème je veux aller jusqu'à haïfa combien de kg 100 kg pas de problème je viens avec le camion 100 kg maintenant au milieu d'imagés attente autour de son joueur étoile secondes [Musique] là j'ai encore deux cents kilos que quelqu'un m'a amené j'en profite je vais m'y mettre aussi dans le dans le dans le dans le camion pour les avenirs haifa il dit maintenant tu vas me rajouter du poids il faut que tu me payes puce pas de problème on avait dit cx par kilo je te rajoute moitié du chemin pour encore deux cents kilos ça fait temps alors il pose la question et la maille parka débarque à la hague avait hélas maitar omet meshoe chine ou data inami lâche là y étaient rares et 10 kw en haïti savola les raids aériens en mer alors on dit dans un cas comme ça à vue qui lui paye pour le fait que rajouter des caisses il l'a fait aucun dégage donc aucun dégâts financiers donc il n'a pas besoin de payer quoi que ce soit il a dit juste prix au kilo au kilo par kilomètre corps kg km facile j'étais rajouter au milieu il me reste encore 50 km ce stage les 200 kg je te ra je te paye 10 mille kilos kilomètres en plus d'accord que c'est pas commencé comment ça va lui coûter à résidence cas là il peut pas lui le traînant juste il va qu'il a payé pour le service pourquoi est ce qu'il lui en veux il en veut chez nous il a atteint il en veut pour quoi parce que moi j'avais prévu de faire les retours tchic tchac est maintenant au milieu tu ne coince es-tu m'oblige à faire maintenant à devoir a d'abord fait un peu gros travail en gros tu m'aurais dit au début que on doit faire ça j'ai pas de problème ça veut dire que j'ai pas de problème cette chose a un prix mais moi je ne suis pas organiser pour ça donc maintenant le fait que tu me donnes le chemin que tu me coince en me disant maintenant tu veux faire un autre boulot même si tu me paye le prix qu'il faut pour ce travail moi tu me casses son organisation si j'avais su je me sens organisé donc tu vas me dire que tu l'as fait un dommage que tu vas faire nos matches que tu le payes pour le travail supplémentaire mais il peut en vouloir pourquoi parce que maintenant tu lui a complètement chamboulé sent pas eu le temps et donc de façon indirecte très indirecte peut être que tu l'as fait aussi perdre un lieu à un manque à gagner inami la schl a été un nuage la literary and ilic notre avaline bio qu'aircal qu'est-ce qui se passe donc première première chose il n'y a pas de perte d'argent mais il y a le fait que l'autre le chamboule son emploi du temps deuxième possibilité pourquoi est ce que il peut pas lui l'attaqué au tribunal mais il a le droit de lui en vouloir autre possibilité dans la xsara c'est que maintenant les i ok je le trajet de 100 kg 10 missions ajout de 100 kg je devais besoin de corde supplémentaire pour accrocher pour accrocher cette marchandise n'a pas de problèmes et des cachets des cordes et dit oui mais là maintenant je suis obligée de les acheter dans le au grand magasin alors que si tu m'avais dit en amont ses cordes j'aurais pu aller acheter j'ai un j'ai un deal avec le fournisseur j'aurais pu m'organiser j'aurais plus emprunter chez quelqu'un et c'est donc c'est vous et qu'on s'était mis d'accord sur un prix au kilo je peux pas te dire que tu m'as volé je peux dire 1 une perte on s'est mis d'accord mieux comme ça mais étant donné qu'ils me l'a pas dit en avance tu me entraîne de façon très indirecte une 1 1 1 et un coût supplémentaire que je n'aurais pas dû endurer si tu m'avais dit tout en temps et en heure ok qu'est ce qu'on apprend de la nappe rend encore une fois sur le même sur le même principe que lorsqu on s'est mis d'accord sur une ration employés employeurs alors six jeux on avait prévu la possibilité de racheter du travail et combien je payais permet de faire des heures sup ok on va prendre reprendre l'exemple on verra après les cas pratiques mais que imaginons que j'ai signé j'ai signé un contrat et il ya écrit j'ai dû payer temps et je dois faire tant d'heures par jour et que toute heure supplémentaire est payée temps de leur donc ses écrits d'accord donc c'est prévu d'un côté il arrive je suis désolé maman et anne ya un il ya une grosse charge de travail va falloir que tu restes jusqu'à 11 heures ce soir d'un côté je peux pas dire tu m'as tu peux pas dire tu m'as volé on peut on peut voir ce qu'il peut m'obliger et pas m'obliger c'est une autre question qu'on met pour l'instant voir au niveau argent d'accord donc il me reste à l'évoquer je reste et je grogne il dit mme prost grogne et il va parce que tu me fais de resté après après les heures de travail et mais non on s'était mis d'accord que les heures sup c'est payé temps donc je te sais ça fait partie du contrat tu as accepté ce contrat il dit oui alors première premier cas oui mais moi je pense est rentré tôt ce soir et allez allez et au match et maintenant à cause de toi je peux pas aller donc tu m'a chamboulée mon truc c'est vrai je vais pas dire qu'il m'a fait perdre de l'argent d'accord mais tu m'a chamboulée mon nom je m'étais mis d'accord avec toi que les heures sup elles elles coûtent entre tu peux rien te dire tu m'as volé ou quoi que ce soit mais tu m'as fait un truc pas sympathique donc je dois t'en vouloir deuxième cas comme de l'ags mara mais les deux sont vraies d'accord c'est de dire que maintenant que tu me dit sa maman qui me demande de rester des heures supplémentaires je vais être obligé de rentrer en taxi et maintenant ça me fait des coûts supplémentaires que je n'ai pas prévu à mai alors je comprends pas mais on s'était mis d'accord que dans des imprimantes r oui mais si tu m'avais dit que l'on avait des heures supplémentaires en avance je me serais arrangé je serai amené en voiture mais moi je pense est rentré tôt rentrer en bus menant à cette heure si je peux pas rentrer en bus je dois payer un taxi donc en fait tu me tues tu dois me me créer une dépense supplémentaire par le fait que tu t'es pas organisés que tu me tombe dessus dans ce cas lundi la cgt-marins et c'est intéressant parce qu'on aurait pu dire de désarmement tu dois payer le taxi alors si évidemment c'est écrit dans le contrat que si on peut après une certaine heure japper taxi appellent taxi d'accord mais sinon je peux pas dire ça s'appelle un dommage exemple tout simple maintenant il me dit ethan futur et ce trois heures de plus edit ah mais oui il faut bien que je dîne et ben je sais pas comment tu fais montre en chine at il dit ne pas y lire oui mais chez moi j'ai arrangé j'ai fait mes coups j'ai des trucs vers la chirurgie de commandeur restant ça me coûtait plus cher il je suis désolé moi c'est pas ma responsabilité je t'ai pas fait perdre de l'argent jeté mises en situation et maintenant je suis désolé toxiques comment des attaques à un jeu c'est parti c'est qu'elle fait à cannes mandat femmes étaient amenés à manger ta loi je sais rien d'accord heureusement l'auteur s'attaque à manger beaucoup plus tard d'accord donc là dans un cas comme ça bien qu'on aurait pu penser que s'appelle un dommage parce que maintenant par le fait que d'un coup il me tombe dessus et des heures sup samos va manquer ont montré des coûts supplémentaires que s'ils m'avaient dit en avant j'aurais pu m'organiser pas et pas avoir ces coûts étant donné qu'il n'a pas fait je avoir ces coups là et bien je ne pourrai pas lui l'attaqué en justice je pourrais juste lui en vouloir en disant tu n'as pas été quelqu'un de correct on va finir tauseef tabac mais tient au secteur jeunes de magnifiques tauseef tard ce sont des comme des niches dyotte mais qui n'ont pas été rentrée dans le corps le corpus de la mishna mais je m'explique pendant des siècles et des siècles et des siècles la torah les lois ont été transcrits de façon transmises de façon orale de génération en génération il ya environ deux mille ans un très grave s'appellera be ou d'anna ci va décider de venir ip condensées toutes les lois orale dans un livre en phase avec plusieurs livres d'accord mais dans une série d qui ça va s'appeler la mishna tient le des cas des cas particuliers et de ces cas particuliers en venant mettre 1 1 avec ça et ça avec ça avec ça avec ça et ça arrive et si on dit ça etc je vais pouvoir est arrivé à retrouver l'ensemble des lois orale age of x sa course sur comment la chaîne de transmission s'est mise en place quoi qu'il en soit sa maison qu'il a pris il a choisi vraiment au microscope qu'elles devaient être les enseignements qu'on allait mettre dans ce livre pour avoir un ensemble qui est nécessaire et suffisant pour arriver à régénérer à redécouvrir l'ensemble des lois de la loire maintenant il y a des lois qui n'ont pas été évident michelin les élèves de rabilloud dana ci ont décidé de dire oui mais et des choses ou c'est pas facile d'arriver à ressortir la loi ou c'est pas clair on peut se tromper et c'est on va prendre d'autres loin on va faire un autre livre tu vas dire regardez si tu as aussi ce livre ça va t'aider à comprendre ce rappel est incertain donc c'est un enchaînement michenet x d'enseignement qui a du poids d'accord c'est un ancien point extrêmement vieux nîmes à s'offrir est hapoel laroche l'onu marleau beau beenhakker a rien qui se passe une personne qui a employé un employé pour venir la boue et il ne pourra pas lui dire viens laisse tomber au fond de la bourre pas mais viens on va aller nettoyer le champ lena kech fois très juste parce que c'est des nac est d'accord j'aurais dû regarder avant mais un au travail dans le champ les laqueche le merlot bauer à loos lez râches il à dire il lui a dit viens on va aller les naked accorde aux internautes voient les gens en vrai regardez ce que ça veut dire il faut pas dire viens on va aller la bourrée à la place c'est à dire que lorsque j'ai employé quelqu'un jusqu'à n'en ai pas parlé de ça d'accord on va voir mais lorsque j'ai employé de quelqu'un pour une un travail donné je ne peux pas lui demander de venir travailler sur autre chose c'est la question que j'avais posé dans le dans les questions avant le cours d'accor est ce qu'une fois quelqu'un est un peu chez moi je peut librement décidé de venir lui assigner d'autres tâches qui ne sont pas dans lequel son travail encore une fois je rappelle la loi numéro un jean sont pas les esclaves mais lui l'a formé démissionné aujourd'hui tu dirais la loi aujourd'hui la grande question qui va se passer d'accord s'il ya des règles de protection des employés qui sont de dire que si on lis anciens employés il a droit à des indemnités d'accord aiea je suis pas le jus pas le licencier mais je veux le dire que maintenant il va devoir travailler trois fois plus sous le soleil et et lavez les poubelles de la société j'ai dit voilà ça tout nouveau travail qu'ils avaient tous les matins à 4h30 du matin rester dehors toute la journée avec le bruit des machines et la vallée des poubelles je vais dire mais moi je suis je suis expert comptable idiot à écoute monsieur moi j'ai pas un expert comptable maintenant j'ai le temps d'un laveur de poubelles à 88,10 matin c'est ça dont nous au travail alors dans ce cas là et si t'es pas content il ya pas de problème comme tu dis pour qu'il parte ça démissionne mais je te paierai pas dans le dos mais tu es tu toi qualifié de partir mais mon ami c'est clair aux mêmes dans la loi civile aujourd'hui parce que c'est logique que si d'une manière je change les conditions de travail de façon drastique et bien c'est plus le travail c'est comme si je licenciés et je leur engagé et donc l'employé aura le droit de dire où là si tu fais ça et bien je pars mais je demande les indemnités de licenciement pourquoi parce que les changements de conditions que tu veux m'imposer revient à me licencier et je veux pas dire ah non c'est moi qui décide de partir donc nous dit l'agm a pour l'instant d'accord que si j'ai demandé à quelqu'un de venir labour et je ne pourrai pas les dire de faire un travail si je dis de faire un au travail ferait pas dans des dires de labour et non à la sociét'halle continuerai c'est intéressant laroche baisse à des hommes le lion marleau beau petra rouge mais ça n'arrête je le dis viens tu à venir travailler pour venir labouré montchamp je ne peux pas le dire mathieu finalement tu vas les labourer le champ de mon copain faut penser d'accord jean pellet quelqu'un pour être expert comptable chez moi tu n'écoutes finalement j'ai pas besoin mais il y avait un problème tu vas être l'expert comptable de l'autre société sage et balleroy je lui ai dit je vais bien travailler dans ma société je dois lui donner le travail que je lui ai dit dans ma société ce sera aux les naked vega m'arrête cd ou le mar lô beau vais à dachstein anime ici je lui ai dit de venir travailler chez moi contrat est donné et qu'il a fini on va d'abord avec la fille contrat en une journée il faut pas dire viens et vient travailler dans autre chose sera rôle et adhère vegam à être cédés au le marc baum et nakheel chutait de vanille et dans ce cas là et dans l'autre sens donc une fois que je lui ai donné pour un travail donné même si on milieu de travail je n'ai plus besoin du travail c'est pourquoi je l'engagerais je ne pourrais pas venir lui dire de faire autre chose ga marc bérard et chaud à yom le homard lobo vers sa gauche mais celle des recettes s'il a déjà fini de venir labour et je pouvais pas dire non plus d'aller labourer dans un autre champ toujours la même règle ok je suis au marteau par nestlé mais la rame et enchaînera au tennis car et des machins à city alors qu'est ce qu'il dit bibeau ingrat chat mourir à tous et à deraa immouni himmich ya ceux qui rament et namur olim lead voyous terme machines à sous aïcha intéressant dans ce cas là mieux suivantes 6 ok donc excusé et donc qu'est-ce qui se passe si je les employés pour venir faire un travail donné chez moi eh bien je ne à priori pourrait pas le forcer à venir allaient travailler dans un autre champ sous sous sous sous sous en lisant écoute moi généralement il travaille toute la journée très bas de la journée je veux rien donné non l'employé on va le droit de me dire non donne moi le travail que j'ai fait chez toi et laisse moi partir je veux pas travailler chez notre chez toi j'étais prêt à travailler mais pas chez l'autre d'accord il faudra comprendre ce cas là pourquoi est ce que il doit pas lui donner un sera un baptême pour l dopa il doit pas lui payer la moitié de la journée qu'il n'a pas travaillé on en parlera d'accord ok et dans l'autre sens mais rien ou chez gamma ray show mettra thirion le mar lô areneros baisses d'impôts ni même chose s'il a fini lui le travail là il peut pas non plus forcer l'employeur à venir le dire maintenant je veux aller travailler ailleurs et ump y hockey et v imite nastran aller à mitry la ménade kane un résultat mais si par contre l'un ou l'autre ils sont mis d'accord qu'on a jadis été mis d'accord que qu'est ce qui se passe il ya plus de travail alors je dois te faire travailler ailleurs ou alors moi je le droit d'aller travailler ailleurs est une paye ou alors je dois partir ou ceci ou cela et bien on va selon les accords qui sont mis d'accord c'est un point important rachat et bats la bête l'échalote olim laraque à la havane leur amour à catane sera ok je sais d'où également à tadu hommage aux mid aa tôt bavay à des architectes à nîmes sera au ladder et grâce à dumont maire los altos robaina que stéphanie d'accord donc si par contre il lui a dit lui il a le droit de venir lui donner un travail qui est un travail qui est équivalent d'un même s'il de travail mais qui est plus facile d'accord dans quels cas on n'aura pas le droit il pourra pas le forcer à venir prendre un travail soit si c'est un travail qui est plus dur soit si c'est un travail qui n'est pas du même ordre ok une personne qui par exemple employé par exemple pour venir donner des cours de torah tu vas dire écoute écoute finalement il ya personne qui est venue est en cours mais l'enquêté la base'' changement les ampoules veut dire mais moi je suis pas un changeur donc poule moi je suis venu pour aider cours de torah et je suis désolé battu veut pas travailler je te paye pas et mais je comprends pas moi je suis je suis je suis je suis venu je suis venu pour faire un travail de données x je suis pas chauvin en poche c'est passionant poule à 100 boulevard rentre chez toi non non tu m'as employés et ben tu vas devoir me payer comme on avait dit avant ok ok donc maintenant ok bah non donc de quoi on parle tout ça on parle d'un cas où en amont j'ai employé quelqu'un en me disant tu vas venir travailler dans un travail donné mais si cassis pas si je le dis je ne viendra et chez moi viendra ray chez moi alors bien travaillé c'est moi a priori du conseil a mis d'accord tout ce que je peux lui donner il est prêt à le faire mais qu'est ce qui se passe si je lui ai jamais dit viens travailler chez moi pour être informaticien il deviendra chez moi et qui le premier jour il a réuni mort qu'est ce qu'on fait je lui donne ordinateur je dit vas-y ainsi te plait je veux code mois facebook pour demain ok pas de problème icône facebook et au milieu du mois je lui ai dit rien moi il a fini facebook je dis bon entraîneur d'affilée connaît facebook maintenant mais je veux que tu me construise la tour eiffel mais je comprends pas moi je suis informaticien chez toi est ce que l'on sait quel âge auras droit de venir le le le faire changer de travail étant donné que je lui ai jamais dit au départ pourquoi je le faisais venir au départ comme je lui ai pas dit sûr que sur pourquoi je le faisais venir est bien le premier jour je pouvais le travail que je veux mais est ce que le fait que j'ai fait commencer par un travail donné maintenant ça vient sceller notre relation autour de ce travail là où bien en étant donné qu'on n'a jamais formalisé ce pourquoi il viendra et chez moi et bien au fond ça veut dire que c'est un employé multifonctions et il fera ce qui est en fonction des besoins la société alors là dessus on va voir ce qu'on dise les réchauds n'est alors pas recours pas grand ok rabé nous achètera bénin cher c'est quoi le roche un des grands décisionnaires du moyen âge à maraba hyman dagory aguirre l'adav là ou pas à la blague m donc vous souvenez celui qui a qui a demandé les employés devenir irrigué son chant et qu'est ce qui s'est passé il ya le fleuve qui a des bases qui a qui a débordé en milieu de journée lilo avait raguine les pacifistes et on a déjà dit tout dépend de qui avait l'information et se retire d'accord au milk and pas s'aggraver nous y sommes ingerland de rabais new eyes and mr armée l'amène livno verra la hasel milquet ce qui se passe très intéressant et j'ai pris un enseignant pour faire des queues des cours à mon fils j'ai pris quelqu'un veut assez intime arriver quelqu'un pour venir donner des cours de piano à mon fils ok très bien donc il a il a réservé son lundi soir pour venir des groupes bernard monfils et gasquet se passe le jour du cours lundi lundi à midi le petit malade dit je suis désolée il va faire le cours de piano c'est le courant leiby doute d'accord il en bidouillant il est malade est-ce que je dois le payer pour ce courroux pas parce que d'un côté je dirais même at t a pas fait cours d'accor du côté du oui mais moi j'ai bloqué massaï porter mashups ranspach le court alors qu'est-ce qu'on a un coût et il est le char yards et à la cidadela end si on reprend c'est exactement comme le cloclo le cocoloko du ch du fleuve qui déborde si il ya une information vous qui était une information asymétrique c'est-à-dire que moi je savais que le petit il tombait mal à tous les deux jours et que le profil ne savais pas et bien ce cas là c'est moi qui aurait dû lui dire dans ce cas je dois lui payer le court un peu moins parce qu'il a besoin de faire venir faire le court mais je lui payer une compensation mais si par contre cet enfant là il tombe jamais malade donc en gros ni moi ni lui on pouvait alors qu'elle est tombée et qu'il est tombé là-dedans comme la mort à des gens il ya le corona il est en vie doute parce qu'il a il est un copain l'école toi mondes wallemme les informations tu savais que c'est un enfant qu il l école et moi aussi ces choses qui arrivent d'accord dans ce cas là c'est quoi sidaner mais la neige c'est tant pis pour l'enseignant pourquoi parce qu'on revient le principe que s'il n'y a pas de raison de dire autre chose et bien l'argent reste là où il est comme je n'ai pas payé et bien je le paye de vichy rien des salles à richard la mêlée melamed des matins où mcqueen yann un tel missile années mais la reine auquel même chose mais si par contre ça arrive souvent que cela il est malade c'est pas un coup qu'on a mais cela il est mis là il m'a dit chronique on sait pas si l'enseignant savait aussi que il était malade donc en fait on a blâmé les informations le père et l'enseignant est bien dans les deux cas bien en ce cas là encore une fois c'est l'information est symétrique et bien l'argent reste là où il est mais si vélo shahriar may hamm cdh a du mal à beit véhicule est ou sera rom et challes m mais l'occupant elle battait alors là il dit un truc intéressant le roche deuxième chose suivante que si par contre le père savait que le petit est tombée sur un malade mais l'enseignant ne savait pas et bien le père va devoir payer l'enseignant alors ça c'est on a compris la règle mais ce qui est intéressant ici tu vas lui vint il va devoir lui payer son salaire en entier et pas lui enlever le fait qu'il ait parlé pour enseigner mais pourquoi pas pourquoi ils travaillent pas donc je dois au moins lui enlever le fait qu'il est pas obligé de venir réponse du ch des rôles omd tu auras d'amis leur look d'emma rosa chez un but à la goarem la haine chez rabelais congrès de vraies questions du loc'h puisque toute personne qui en scène la torah et bien éléments sénateur a pourtant commencé de l'ordinateur à 1 c'est un plaisir mais surtout il ya les questions des étudiants ça lui fait réfléchir il à faire son cours et les deux dents il pense à des choses prend effet le coup et c'est donc y est c'est vous dire que le métier d'enseignant c'est un métier où a priori plus on travaille meilleur on est ce n'est comme plus on travaille meilleur on est eh bien on n'a pas envie de pas travailler quand on nous fait pas travailler mais au contraire on descend de niveau et donc ça nous arrange pas d'accord ok excuse moi je t'aime et complète un autre iphone vm big man tu vas là-bas it bat la tête mais la rto la peau m le ps l'homme et la pratique hélas t'amènera qu'est ce qui se passe il vient travailler chez moi demain il n'a pas dit il vient travailler pour faire ceci viendrait verta ray chez moi alors là dans ce cas là est ce qui peut naître à qui veut qui veut ou bien il doit lui donner un travail donné est-ce qu'il peut changer de travail il nous dit le site avait coupé cette chaise et a dit boeno minelli barry shulman autre argument à van impe et rila pardon log égaler les âmes et la pratique rien dit de spécial je viens et la stam l art a bien travaillé dire que la sphère carlo marleau sheller que les avis mais si haute dégaine meynard armé tient la red star donc si lui a pas dit qu elle mêlera et bien il pourrait lui donner tous travaillent encore une fois je rappelle que les gens sont des gens sont prêts les esclaves dont il peut refuser mais dans ce cas là il aura aucun droit il va falloir il ne pourrait pas dire c'est un licenciement il pourra pas dire donc en gros c'est très important de là on apprend mais faut vraiment qu'il ya un minable qui soit autre d'accord je suppose qu'il ya un minable que comprend pas la même personne pour être expert comptable et et vidéos de poubelles d'accord ou pour être cascadeur de films d'accord dans ce cas là si une personne je suis venu pour faire du travail en tant qu'expert comptable je pourrais pas le faire revenir qu'à center mais si à paris nice il faut savoir une chose c'est très important que si on n'a pas décidé on n'a pas bien défini le cadre du travail et bien c'est le droit de l'employeur de donner tout travail on va dire tout ou n'importe quel travail qui ressemble assez au travail pour lequel j'ai été à priori ça j'essaie de trouver comment et quand on dit on vient en france et que ce qu'ils voient ça fait une phrase un petit peu alambiqué vous avez vous et m'excuser d'accord tout travail que l'on va estimer avoir fait partie du corps de l'accord tacite entre l'employée à l'employer pour être donnée à l'emploi y est c'est à dire encore une fois je vais venir quelqu'un qui a fait des études je sais pas de comptabilité alors quel est à vos yeux de comptabilité il peut faire comptabilité mais vous aussi faire du secrétariat il peut aussi faire de la prospection il peut éventuellement faire de la recherche d'informations sur internet il peut faire de l'organisation il peut faire il sait très large de choses cui a priori ça arrive des gens qui ont aidé un diplôme de comptabilité ça lui arrive à faire ça par contre à priori je pourrai pas lui demander de d'aller faire la danse du ventre ok pourquoi pas ce que c'est a priori ça n'a rien à voir c'est évident que lorsque j'ai fait venir cette personne ni lui ni nous ni moi on avait l'intention qui face à nantes du monde donc là dessus si je mens de faire la danse du ventre c'est un changement de contrat et donc dans ce cas là ça revient à un licenciement mais tant que ça n'arrive pas à la et bien j'aurai loin de lui donner de faire ça donc ça la question encore une fois on revient toujours à ça c'est dire que c'est très important de bien définir les choses parce que si c'est bien défini alors l'ampleur n'aura pas le droit de dire à l'employé de faire des choses qui sortent de ce cadre là si par contre c'est c'est c'est pas bien définies et bien dans ce cas là on va devoir regarder quel est l'accord tacite mais dans ce cas là ça sera toujours à motiver cravero à la barre aia et donc ça sera l'obligation de l'employé de prouver que ces choses-là ne faisait pas partie de l'accord tacite à la base et donc dans ce cas là si c'est un truc extrême alors c'est évident mais c'est quand même un truc qui est très très large des travaux qu'on peut donner surtout si une start up c'est une start up c'est qu'au lieu d'une start-up monde fait un peu tout et donc c'est pas fou de dire que lui les informaticiens il va devoir d distribuer des flyers ou aller à faire une séance photo où passer des coups de fil pourquoi présent d'une start-up le cio et ils sont trois dans la start-up chacun fait c'est un petit peu tout et donc donc c'est très important dans les deux cas pour l'employé de bien définir son rôle pour nous parce que dans une situation qu'elle va demander de faire des choses qui sont pas si son rôle qui skie pas prêt à faire et pour l'employeur c'est très important aussi pour que l'employé ne puisse pas dire ouh là là tu m'a dit de faire ça et donc ça revient à un changement de contrat et donc tu dois payer des indemnités hoguet coût important within the negev ok donc on a dit que si en milieu de l'employeur fondis à l'employé maintenant c'est fini j'ai plus un toit ou que donc dans ce cas là qu'est ce qu'il va se passer ou qu'il avait l'information qui n'a pas donné aux enfants aux employés il doit les payer comme un poil bat est à dire pas 100% du salaire en fonction entre 50 et 100% du salaire en fonction de quel point ils sont contents de ne pas être obligés de manon aval résolu mais les effets et miro l'hymne à skhirat même arraché race bovine a cédé au maire la m aspire one fm verrait haye adam rien les cabanes gamme mais serait apte à ce final ou pire car à bérat tiédeur des muscats de l'agora et non à l'amener à tharaux met en alliage suivante les moqueries yossef ne dit que tout ce qu'on a dit jusqu'à maintenant que l'employeur va être obligé de payer l'employé comme un pot elle battait le repas 100% même 7 50% à 80% d'accord du salaire parce qu'ils arrêtent ils arrêtent et hilare il a plus rien donné en milieu de journée et donc il s'engage sur la journée on parle dans un cas ou en fait nous dit le nîmes où kiev tout le problème c'est qu'il engendre par le fait qu'il change le contrat on a vécu vont travailler sur un mois et au bout de trois semaines tunisie plus de boulot en faisant ça tu me fais un dommage pour être le faire dommage parce que à cause de toi je ne peux pas aller travailler ailleurs mais écoutez bien si je peux travailler ailleurs et bien l'employeur dit va pourquoi tu me dis que je te fais un dommage la loi de protection des employés elle n'est pas faite pour être utilisé comme une arme contre l'employeur parce que l'on se trouve à s'il n'en voyait pas dire super ya plus de travail super je rentre chez moi tu aimes paient mons rabatel j'en profitais pour me former où vous pourrez travailler au noir d'accord je serai ok on n'a pas le droit ce que je vais dire ça chose suivante toute la raison pour laquelle on a dit que l'employeur va devoir payer l'employé bien qu'il n'ait pas travailler de donner parce qu'il s'était engagé à lui donner un travail sur la journée c'est parce qu'en fait par le fait qu'il a ne l'emploie pas comme ils s'étaient que c'était s'était mis dans l'eau dans leur accord c'était prévu par leur accord et bien élu engendre une perte ou au moins un manque à gagner mais s'il n'y a pas de manque à gagner et qu'il peut aller travailler ailleurs eh bien il est rien obligé de lui payer d'accord encore une fois je répète que s'il ya eu un contrat que si je te licencie joie de payer je te laisse juge de paix messi a pas eu de contrat ya pas de mine hague d'accord en donne dans les pays dans lequel on vit il ya les lois la loi du pays c'est ça le miracle d'accord donc après si on n'a pas dit forêt il ya une question de dire qu'est ce qui se passe on a dit quelque chose qui contrôlent l'est du pays peut-être qu'on appellera le faire mais si on la fait est ce que ça tient ou ça ne tient pas ou est-ce que ça annule le contrat quoi qu'il en soit si on a va être contraire on va sur les lois du pays ça c'est sûr edano du pays il ya des droits du salarié mais au delà des droits du salarié d'accord pour quelques raisons que ce à sion va pas s'il n'y a pas de loi qui va venir qui à venir établir sa et bien si l'employé peut maintenant aller travailler ailleurs et bien l'employeur n'a aucune obligation de payer l'employé à ne pas travailler parce qu'il dit va trahir éventuellement tu sais quoi si maintenant moi aussi qui avait conduit un travail chez moi pour gagner 100 et maintenant tu vas aller travailler ailleurs et que tu vas gagner 80 genève en jetant à la différence des vents d'ailleurs c'est quoi je n'y a pas de round superbe tu voulais dire ne pas rentrer chez moi tu venir pas de chez moi pour cent alors tu vas pas chez lui pour 180 qui est donnée et moi je vais rajouter les 20 ha et pourquoi est ce que moi je peux pas l'enlever c'est que moi je peux pas le forcer à aller travailler chez lui d'accord messier du travail qui est si un travail qui est équivalent pourquoi est ce que moi je devrais payer quelqu'un rester chez lui alors qu'en fait ce travail là il était prêt à le prendre toute la raison pour laquelle tu me donnes le payer c'est parce que le fait que je le fais que je l'arrêté au milieu qui s'était engagé vis-à-vis de moi il a renoncé à être guy messal travail mais si c'est au travail là il est disponible pourquoi est ce que moi je devrais payer ne diminue que sfv régalien et j'ai une preuve de sa dalle brillante les camarguais a assuré à stationnaire on voit on a vu à propos de celui qui a loué on a dit un bateau près d'un point a à un point b alors finalement l'admr à la dic non en fait on parler de quelqu'un qui lui-même a rajouté déchargement au début on a parlé on l'admr elle avait compris que quand on parlait de quelqu'un qui le un bateau qui aurait déposé un passager en milieu de chemin et bien en ce cas là il de lui payer la moitié du chemin est juste il peut lui en vouloir mais il pourra pas lui dire tu dois me dédommager bas c'est la même chose ok des gab est assurée à tatouine à ou par caméra derrière des images car hadley hogra elle l'eau à la ville à tort au met tu vois bien que dans ce cas là que si au fond lors le passager trouve un autre bateau qui va la mener à destination donc ce qui correspond à notre cadre de l'employeur en paille et que l'employé trouver un autre employeur qui va lui faire la même chose eh bien il n'a aucune ne veut pas l'attaquer en justice tout ce qu'il peut faire c'est lui en vouloir c'est pas ça parce que tu m'as fait mais pas plus que ça pourquoi ce pas sympa parce que maintenant je dois trouver un autre employeur changé j'ai honte j'en sais rien mais au fond tu ne m'as pas engendré le bouc à un dommage quelconque dongeois pourquoi est ce que je pourrais l'attaqué lui demander de l'argent l'argent pourquoi l'argent pourquoi il m'a fait dommage ok alors on va juste finir là-dessus et on continue à la prochaine fois ok excusez moi ok alors on lit juste rapidement leurs achats et après on ne passera la prochaine fois au jour à nous excuser moi non alors on va commencer juste aurélien de juste le choix aux assauts ferait étape à eau elle l'aimé la rai et doux à une personne qui veut engager un employé pour un travail qui est des finisseurs qu'il lui dit je vais t'en blaye pour faire ça venus les mains berat yayoi et au milieu la journée il n'y a plus besoin ce travail là est fini il est nommé la traque et motta au calame et ménat si il a un travail lui qui est équivalent ou qui est plus facile au ca il est dit bah nan t'as qu'à faire ça on dit enfin quand on dit plus facile c'est plus facile équivalent du même ordre d'accord on a dit que c'est pas qui peut aller lui dire maintenant si facile tu valait être un homme sandwich d'accord vies humaines lawn hôtel oscar ok pour elle bat l et s'il a rien à lui donner quand la magie il doit lui payer comme un employé battait vmro télécaméras 0 mais laraque a zoo était la peau elle a reçu des cadeaux la chine rim d yves rossier l'ossif biscarrosse et rila saute à finir alain gayda minari chenard aux indiens et nous ramène le ram a donc je ramène leur emma c'est les glo sochaux narrow qui donnera tout pour les ashkenazi mais dans les cas de dean et maman ne tuera pas vraiment on va pas dire si c'est un athlète aussi un séfarade ont changé explique raoul toutefois pourquoi quoi qu'il en soit quoi qu'il en soit c'est comme ça donc on apprend que si je dis à quelqu'un 2 tu à venir pour travailler et sur x d'accord eh bien je ne sais pas c'est un employé qui est venu pour travailler x6 ça s'est fini en milieu de journée eh bien je ne pourrais pas le donner un travail plus difficile que ce que je demandais où un travail qui n'est pas du même ordre mais si j'ai un travail qui est du même ordre ou qui est plus facile dans le même le sujet est bien je pourrais lui dire maintenant tu dois faire ça et tout salaire reste le même et tu vas devoir faire ça maintenant nous dit leur emma vibro télécartes mais cravero en occident si maintenant il veut bien joindre y en a qui disent des immoraux telos ibis rare aux séries la saute à philou mais la règle et d'aminé régionales il ya henda qu'ils disent est là on verra comment on tranche les masses et concrètement que si l'employeur est prêt à lui payer la différence pour faire un travail même qui est plus dur et bien l'employé ne pourra pas refuser s'ils refusent s'appelle ça s'appelle une démission c'est là encore une fois en train de dire comment ça s'appelle un sentiment une démission imaginons que quelqu'un vient chez moi et il va travailler pour on reprend pour reprendre le leur par le salon mais on va dire plutôt non c'est un travail à long terme et c'est pas propre à un salon il est venu pour pourquoi par exemple pour à coiffer il est haut au marketing d'accord le marketing c'est quoi lui il doit juste faire des publicités des jolie publicité d'accortes la journée les trucs de réfléchir à des pubs des campagnes de pub ou à essayer mais des choses sur les réseaux sociaux etc donc il est pile et il est payé pour ça maintenant son lit écoute on n'a plus besoin en ce moment de faire ça maintenant on a besoin des gens qui vont passer des coups de fil d'accord du col colis ils vont passer des coups de fil pour essayer de vendre du produira non mais c'est horrible ce tout là les gens et raccroche au nez les gens ils parlent a pris cet essor ce truc là c'est très fatigant ou alors quelqu'un qui était au service de vente d'accord ils doivent à la rétention serre que lui il vendait des produits donc les gens ils sont contents ah oui sympa ce que vous mais fed et après il son travail si le pas avec les gens qui veulent qu'ils veulent qui veulent arrêter et leur dire non mais à écouter regarder il ya telle et telle fonctionnalité dans notre produit on je vous offre un mois gratuit rêver chézy d'accord alors c'est un travail que les plus durs nous dit leurs mains et à chaum rémy en a qui disent que comme centrale est plus dur effectivement c'est sûr que l'employeur doit rajouter de l'argent mais si l'employeur est prêt à vendre à rajouter de l'argent l'employé ne pourra pas dire ah bah non moi tu m'a engagé pour ça et si tu veux me donner un truc plus dur eh bien tu dois me licencier mais donner des indemnités de licenciement d'après cet avis dans leurs ébats étant donné qu'il est prêt à le payer la différence est qu'ils étaient pris de façon à venir travailler chez lui et bien si l'employé décide qu'il n'est pas prêt à faire ça qu'il veut pas et bien c'est la faute de l'employé c'est comme s'il avait démissionné concrètement quelle est la lara on verra la prochaine fois je veux finir comme ça on partira de la prochaine fois v himaya mais afro frime ou aux idées à damas avec rtbf cheddar carli 3 gharb et bibelots et à s'aimer leur fallait noter un local sera nommé channel meda cacher leurs alliés d'al chose suivante il y croit encore on aurait dit que si il fait partie des personnes qui pour qui ne pas travailler c'est un dommage il aime travailler et bien il va pas lui payer moins parce qu'ils travaillent pas mais il paiera son salaire entier parce que lui ne fait pas travailler c'est pas en plus pour lui l'edf cacher le ra l'eau au tam et la fratrie laval imera ils meurent à ôta l'eau vers arraché l'oreille à bas mais les rames et la fiom vélo isna et dentelle au cloud l'arraché chercher ce film a commencé une bce reconnaît et la chose suivante ça c'est important non quelqu'un on dit que l'employeur est engagée vise à une employée sur toute la période de sur toute la période de la journée où le mois ou l'année dans un cas où l'employé lui il est venu il savait pas il pouvait pas savoir n'ai pas les éléments encore une fois l'information et est asymétrique l'employeur aurait dû se rendre compte qu'ils arrivent et que de quoi travailler demi journée il a dit je travaille une journée entière donc c'est leur raison celle de l'employeur il aurait dû en parler avec lui mais si l'employeur et ça s'arrête très souvent imaginé je veux faire un programme informatique et je vais demander à un informaticien de le faire pas de problème dit je te paye à l'heure pas de problème combien de leurs 200 euros de l'heure d'accord glénat 200 euros leur super maintenant il vit comme un temps ça va me convainc temps ça va prendre a dit l'employé le le le il dit écoute moi avons bien on se met d'accord on fait un travail on va dire à 50 heures de travail maintenant au bout de vingt ans de travail ça il a fait tout ce qu'ils avaient à faire si il lui a expliqué l'un d'eux un cahier des charges l'employeur au début l'informaticien peut pas dire à banon qui doivent donner 50 ans de travail pourquoi pas ce qu'il dit mais je comprends pas toi t'as vu le cahier des charges soit un professionnel donc toi t'aurais dû voir qui avait que 21 de travail étant donné que tu aurais dû voir qu'il y avait un coût de ce moment tu as vu qu'avec un facteur de travail et tu n'as pas pris le temps de fait la démarche de me dire mais qu'est ce qui se passe si on s'arrête au milieu eh bien ça veut dire que tu renonce à tes droits dans ce cas là est bien en ce cas là je ne serais pas obligé de payer pour les horaires en plus juste les 20 heures que tu as travaillé là on finit donc j'ai ma vision d'un godet la 2e l'hapoël v rim sera au stade les médiums et radicaux les chômeurs à cala legoïda messi il là il là ils veulent pas dit tu viens pour tel ou tel eh bien il pourrait le travail d'une heure travail même plus dur pourquoi parce que le fait qu'il ait commencé par donner un travail facile veut pas dire que il a limité son champ d'action je t'ai dit viens travailler chez moi je t'ai pas dit pourquoi d'accord alors aujourd'hui encore une fois le travail qualifié souvent des gens qui viennent pour un données précises mais je pensais dans une start up ou penser quelqu'un qui est un qui est acquis et qui fait des travaux dans une maison où quelqu'un qui est dans une certaine et bien j'étais venu pour nous aider sur le marketing mélange au cul mais tu nous aides sur la communication et je sais qu'il nous aide sur le billard et je sais que tu nous aides / / / la vente d'accord à mais tu m'avais pas dit oui mais quand je t'ai engagé je t'ai pas dit pourquoi je te regarde et je dis juste vient travailler chez moi à mlle des bitumes années d'un travail plus facile bon parce que quand chaîne quand tu es venu c'était ça qui avait besoin en faisant un travail dur et le fait que je suis un travail facile au début est pas venu pour me limite est d'accord il est venu juste parce que c'est un qui avait besoin au début on continuera là là dans deux semaines les attachaient mais on verra évidemment tous les cas pratique tout ce qu'on a vu on repassera sur les sur les hommes de l'admr à ce nous remettra ça en tête et après une fois qu'on verra un cas pratique mon grade comme on chaque chose de laghman va venir s'appliquer l'ema a c'est est-ce que vous avez des questions